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Der Mangel an Pflegepersonen und die Anforderungen der Gesellschaft des langen Lebens stellen Pflegeeinrichtungen vor komplexe Aufgaben zur Rekrutierung und Bindung guter Mitarbeiter/-innen. Herkömmliche (und vielleicht lieb gewonnene) Methoden zur Mitarbeiterführung passen nicht mehr in die Strukturen eines modernen Pflegeunternehmens.
In diesem zweitägigen Praxisseminar werden die Herausforderungen an das Personalmanagement im Wandel der Pflegelandschaft erarbeitet und strategische Projekte für eine zukunftsgerichtete Personalarbeit skizziert.
1 × 8 UE
mind. 6 Teilnehmende
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