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Pflegefachpersonen in Leitungspositionen kommen wegen der hohen Anforderungen des operativen Tagesgeschäftes häufig nicht dazu, ihre Leitungsaufgaben in vollem Umfang wahrzunehmen. Die Folgen sind sowohl Defizite in der Personalführung und der strategischen Prozesssteuerung auf der einen, als auch Frust und Überforderung bei den Leitungskräften auf der anderen Seite.
In diesem Tagesseminar erproben wir mit den Teilnehmer/-innen Werkzeuge zur strukturierten Organisation der Aufgaben von Pflegefachkräften in Leitungspositionen.
7 UE zzgl. Pausen
interessierte, engagierte Leitungskräfte
Weitere Termine auf Anfrage